HK Global Protect
Schutz und Sicherheit für Ihre Mitarbeiter weltweit.
Sicherheit ist ein fragiles Konzept für Mitarbeiter, die im politisch instabilen Ausland tätig sind. Es liegt in der Verantwortung der Unternehmen, Risiken im Vorfeld einzugrenzen und Sicherheitsmaßnahmen zu installieren, die im Ernstfall die Situation positiv lösen können. Wie reagieren Sie konkret, wenn einer Ihrer Mitarbeiter tausende Kilometer entfernt entführt, erpresst oder seiner Freiheit beraubt wird? Wie helfen Sie diesem Mitarbeiter? Wie unterstützen Sie seine Familie? Wie ist Ihr Unternehmen auf einen solchen Krisenfall vorbereitet?
HK Global Protect bietet in Zusammenarbeit mit hochspezialisierten Krisenberatern ein professionelles Sicherheits- und Krisenmanagement und schützt vor finanziellen Einbußen.
Kostenabdeckung für Krisenprävention und Krisenbewältigung
HK Global Protect gibt Ihnen die Sicherheit, dass sowohl die Kosten Ihres präventiven Krisenmanagements als auch des Krisenmanagements im Schadensfall gedeckt sind. Im Fall einer Entführung oder Erpressung sehen sich Unternehmen finanziellen Belastungen gegenüber, von denen das Lösegeld oft nur ein kleiner Bestandteil ist. HK Global Protect deckt die gesamten Aufwendungen, die mit einem solchen Krisenfall verbunden sind, u.a.:
Ersatz von Lösegeld (in Form von Geld, aber auch geforderter Dienstleistungen), Gebühren und Auslagen für Unterhändler, Honorare für Dolmetscher und PR-Berater, Aufwendungen für Personenschutz, Reisekosten, Kosten für ärztliche und psychologische Behandlung, Operationen, Belohnungen, Kosten für technische Ausstattung, Lohnfortzahlungen für das Opfer, Gehälter für evtl. Ersatzpersonen, finanzielle Leistungen bei Unfallfolgen oder bei Tod, Betriebsunterbrechungskosten.
HK Global Protect schließt nicht nur Ihre Mitarbeiter in die Versicherung ein. Auch deren Verwandte, Lebenspartner, Kinder, Gäste, Besucher und Hausangestellte sowie andere vereinbarte Personen können durch HK Global Protect geschützt werden.
4 Stufen des Krisen- und Sicherheitsmanagement
1. Risiko- und Schwachstellenanalyse
|
In welchen Ländern ist Ihr Unternehmen tätig? Welche politische Situation herrscht dort vor? Welchen Gefahren sind Ihre Mitarbeiter tatsächlich ausgesetzt? Je genauer Sie die spezifischen Risiken in Ihrem Gastland kennen, desto konkreter können Sie sich auf die Arbeit vor Ort vorbereiten. Unter Einbeziehung Ihrer Branche und der Funktion Ihres Mitarbeiters wird eine detaillierte Risiko- und Schwachstellenanalyse erstellt.
|
2. Maximaler Schutz durch Risikominimierung
|
Vorbeugende Maßnahmen und wirksame Sicherheitsvorkehrungen können helfen den Krisenfall zu vermeiden. Dafür ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter die Gefahren in ihren Tätigkeitsgebieten kennen und bedrohliche Situationen richtig einschätzen können. Mit Hilfe von Länderinformationen lernen sie, sich angemessen zu verhalten und potenzielle Risiken zu umgehen.
|
3. Vorbereitung auf einen möglichen Krisenfall
|
Die Entführung oder Erpressung eigener Mitarbeiter bedeutet eine Ausnahmesituation für das Unternehmen. Um jetzt die richtigen Schritte zu unternehmen, ist es wichtig, vorab einige Fragen geklärt zu haben: Wie setzt sich der Krisenstab zusammen? Wer koordiniert die Kontakte zu Presse und Behörden? Wer ist Sprecher der betroffenen Familie? In Zusammenarbeit mit Ihrem Krisenberater werden diese und andere Fragen beantwortet und in einem Notfallplan festgehalten, der individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten wird. Je besser die Vorbereitung, desto kontrollierter die Koordination im Krisenfall.
|
4. Krisenbewältigung
|
Kommt es zum Notfall, kontaktieren Sie umgehend Ihren Krisenberater. Er ist rund um die Uhr weltweit für Sie da. Ihr vorab erstellter Krisenplan garantiert, dass alle Maßnahmen gezielt beginnen können. Jetzt, wenn alles reibungslos und schnell funktionieren muss, sind Sie gut aufgestellt. Sie können darauf vertrauen, dass ausgewiesene Experten verschiedener Fachgebiete ihre Kompetenzen für den positiven Ausgang Ihres Krisenfalls bündeln. Erfahrene Kriminalisten und Sicherheitsbeamte ebenso wie Juristen, Betriebswirte, Psychologen, PR-Spezialisten und Andere arbeiten für Sie Hand in Hand und übernehmen zum Beispiel die Kommunikation mit den Behörden und die Verhandlungen mit den Entführern oder Erpressern.
|


